Analista de QA Pleno/Sênior
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Estamos em busca de uma pessoa QA Manual (Analista de Testes) para atuar garantindo a qualidade das entregas, a integridade das regras de negócio e a estabilidade das aplicações. Este profissional terá papel essencial no ciclo de desenvolvimento, atuando na validação de funcionalidades entre front-end e back-end e assegurando que as entregas atendam aos requisitos técnicos e de experiência do usuário.
Responsabilities
- Validar funcionalidades e fluxos do sistema garantindo aderência às regras de negócio. - Realizar testes manuais em aplicações web, identificando bugs, inconsistências e comportamentos inesperados. - Utilizar ferramentas de inspeção (DevTools) para analisar erros de console, problemas de rede e elementos da interface. - Garantir que as interfaces entregues estejam alinhadas com os protótipos de design, verificando fontes, cores, espaçamentos e responsividade. - Registrar e gerenciar defeitos em ferramentas como Jira, documentando evidências, logs e passos de reprodução. - Colaborar com desenvolvedores, designers e PMs para garantir qualidade e consistência nas entregas. - Participar de cerimônias ágeis contribuindo com visão de qualidade durante refinamentos e planejamento das tarefas.
Requirements
- Experiência com testes manuais em aplicações web. - Conhecimento no uso do DevTools do navegador para troubleshooting (console, network e inspeção de elementos). - Capacidade de identificar inconsistências de interface e problemas de UX. - Experiência com documentação e gestão de bugs em ferramentas como Jira ou similares. - Conhecimento em validação de fluxos de negócio entre frontend e backend. - Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). - Inglês avançado ou fluente (C1/C2) para comunicação diária com times e stakeholders internacionais.
Differentials
- Experiência com testes de API utilizando ferramentas como Postman ou Insomnia. - Conhecimento sobre automação de testes e boas práticas de QA Automation. - Experiência com testes de usabilidade e validação da experiência do usuário. - Conhecimento em processos de qualidade dentro de ciclos ágeis de desenvolvimento. - Vivência em ambientes de desenvolvimento de produtos digitais.
Benefits
📍Informações Adicionais: Modelo de atuação: Remoto - 160hs mensais Modelo de contrato: PJ 🚀 Etapas do processo 1 - Culture Interview – conversa inicial para nos conhecermos melhor e alinharmos expectativas. 2 - Teste de inglês (conversação) – breve conversa para validar o nível de comunicação em inglês. 3 - Tech Interview – entrevista técnica com foco em experiência e abordagem de testes. 4 - Bate-papo com o cliente – conversa para alinhamento de contexto e expectativas do projeto. 5 - Bate-papo com o time – momento para conhecer melhor o time e a dinâmica de trabalho. 6 - Offer – envio da proposta e próximos passos.
Understanding the Recruitment Process
1
Culture Interview
First of all, we want to get to know you, that is, who is the person we are going to live with on a daily basis, share joys and count in challenging moments.
2
Tech Interview
It's time to show what you know. We want to better understand your job-specific technical knowledge, your main skills and how you can apply it at Atom6.
3
Skills Challenge
We propose a challenge to test your technical capacity, your level of expertise and understand where we can fit you in our job plan - junior, mid, senior, etc.
4
Hiring
Are all things okay? It's time to gather your personal documentation, exams and start the process. It's a little bureaucratic, but we promise it will be worth it!
5
Start!
Your onboarding process will be handled by our people & culture team. You will be introduced to the entire team and get to know one of our offices. Welcome to the team!
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