Analista de Requisitos

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Description

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Requisitos para atuar garantindo a clareza, organização e qualidade das demandas de produto. Este profissional terá papel essencial na tradução das necessidades do negócio em requisitos estruturados, apoiando o time no entendimento das entregas e assegurando alinhamento entre stakeholders, produto e desenvolvimento.

Responsabilities

- Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais junto a stakeholders. - Traduzir necessidades de negócio em histórias de usuário claras, critérios de aceite e fluxos bem definidos. - Apoiar o time de desenvolvimento no entendimento das regras de negócio e escopo das entregas. - Conduzir e participar de refinamentos garantindo que as demandas estejam bem detalhadas e prontas para desenvolvimento. - Mapear fluxos de processo e jornadas do usuário, identificando gaps, melhorias e oportunidades. - Validar entregas junto ao time e stakeholders garantindo aderência aos requisitos definidos. - Atuar como ponte entre áreas de negócio, produto e tecnologia. - Organizar e manter a documentação atualizada em ferramentas como Jira, Confluence ou similares. - Participar de cerimônias ágeis contribuindo com visão de produto e clareza de escopo.

Requirements

- Experiência como Analista de Requisitos, Business Analyst ou funções similares. - Forte capacidade de levantamento e documentação de requisitos (histórias de usuário, critérios de aceite, fluxos). - Experiência com ferramentas como Jira, Confluence ou similares. - Boa comunicação para interação com diferentes stakeholders (negócio, tech e cliente). - Capacidade analítica para entender regras de negócio e traduzi-las em soluções. - Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). - Inglês avançado ou fluente (C1/C2) para comunicação com times e stakeholders internacionais.

Differentials

- Experiência com mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas, jornadas do usuário). - Vivência próxima a times de produto (Product Owner, Product Manager). - Conhecimento em UX e experiência do usuário. - Experiência com definição de métricas e acompanhamento de resultados de produto. - Conhecimento técnico básico (APIs, integrações, sistemas web). - Experiência em ambientes de desenvolvimento de produtos digitais.

Benefits

📍Informações Adicionais: Modelo de atuação: Remoto - part-time Modelo de contrato: PJ

Understanding the Recruitment Process

1

Culture Interview

First of all, we want to get to know you, that is, who is the person we are going to live with on a daily basis, share joys and count in challenging moments.

2

Tech Interview

It's time to show what you know. We want to better understand your job-specific technical knowledge, your main skills and how you can apply it at Atom6.

3

Skills Challenge

We propose a challenge to test your technical capacity, your level of expertise and understand where we can fit you in our job plan - junior, mid, senior, etc.

4

Hiring

Are all things okay? It's time to gather your personal documentation, exams and start the process. It's a little bureaucratic, but we promise it will be worth it!

5

Start!

Your onboarding process will be handled by our people & culture team. You will be introduced to the entire team and get to know one of our offices. Welcome to the team!

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